日前，河北省企业管理现代化创新成果审定委员会发布了“关于表彰2013年河北省企业管理创新优胜企业、企业管理创新有特殊贡献带头人、企业管理创新工作优秀组织者的决定”，河北钢铁集团承钢公司被评为“2013年河北省企业管理创新优胜企业”，董事长王竹民被评为“2013年河北省企业管理创新有特殊贡献带头人”。
近年来，承钢公司始终坚持“以人为本，精细高效”的管理理念，坚持以科学发展观为指导，持续推进企业管理创新，积极构建符合社会主义市场经济要求的管理体制和运行机制，建立现代企业制度，努力推动企业科学发展。
2013年，承钢基于支撑公司发展战略、先进性以及解决管理重点、难点、薄弱环节的需求，运用先进的管理理论、方法对管理短板进行攻关，先后确立73项管理创新项目。期间，成立管理提升攻关队，由公司领导亲自挂帅，按照周总结、月例会和现场监督检查的组织方式，随时掌握课题的进度情况，保障各课题按照既定的计划组织推进实施。
通过积极推广、应用先进企业管理创新成果和经验，全面强化信息化建设、集中管控、门禁管理、TPM管理、5S管理，整合钢轧工序，基本形成了控制力强、覆盖面广的精细化管理模式和长效机制，使企业经营管理水平不断提升，降本增效能力进一步增强。
